2016年06月
工場に就職決まったんだけどブラックか判定してくれ
1: 以下、VIPがお送りします 2016/01/06(水) 18:40:23.086
基本給20万
年間休日120日
3交替勤務
家賃半分負担
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3交替勤務
家賃半分負担
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【食】脱ブラック・脱ワンオペで業績V字回復 「すき家」営業利益5倍増
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1: 筑前鐵太郎 ★ 転載ダメ 2016/05/14(土) 11:24:57.47
牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショーホールディングス(HD)が2016年5月12日に発表した16年3月期の連結決算は、営業利益が前期比約5倍の121億円と大幅に伸びた。前期111億円の赤字だった最終損益も、従来予想を上回る40億円の黒字へとV字回復。2年前に過重労働が問題化し、一部の店舗で取りやめていた深夜営業を再開したことが増収増益につながった。
時給引き上げでバイト確保
ゼンショーHDは、14年に「すき家」の深夜営業時の「ワンオペレーション」(従業員が1人で店内の全業務をこなすこと)が問題となり、「ブラック企業」と批判を浴びた。イメージの悪化が客離れだけでなく、パート・アルバイトの不足にもつながり、全店舗の約6割に当たる1254店舗で深夜営業を一時中止。その後、15年、16年と連続でパート・アルバイトの時給引き上げを実施するなど、人材確保に向けた取り組みを進めた。15年1月には、同年6月末までにすべての店舗で深夜営業を再開する方針を明らかにしていた。
同HD広報室は16年5月13日、J-CASTニュースの取材に対し、業績回復の原因を「時給の引き上げや労働環境改善の動きが人員確保につながり、複数人体制を徹底した上での深夜営業再開を実現できたため」と説明した。16年3月末までに、一部の店舗を除いて深夜営業を再開しているという。
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2016/05/13266729.html
http://www.j-cast.com/kaisha/images/2016/05/kaisha_20160513153732.jpg
時給引き上げでバイト確保
ゼンショーHDは、14年に「すき家」の深夜営業時の「ワンオペレーション」(従業員が1人で店内の全業務をこなすこと)が問題となり、「ブラック企業」と批判を浴びた。イメージの悪化が客離れだけでなく、パート・アルバイトの不足にもつながり、全店舗の約6割に当たる1254店舗で深夜営業を一時中止。その後、15年、16年と連続でパート・アルバイトの時給引き上げを実施するなど、人材確保に向けた取り組みを進めた。15年1月には、同年6月末までにすべての店舗で深夜営業を再開する方針を明らかにしていた。
同HD広報室は16年5月13日、J-CASTニュースの取材に対し、業績回復の原因を「時給の引き上げや労働環境改善の動きが人員確保につながり、複数人体制を徹底した上での深夜営業再開を実現できたため」と説明した。16年3月末までに、一部の店舗を除いて深夜営業を再開しているという。
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2016/05/13266729.html
http://www.j-cast.com/kaisha/images/2016/05/kaisha_20160513153732.jpg
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中卒でモスバーガーの社員なれたけど質問ある?
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電気工事士か溶接士どっちいい?
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【大学生来いよ】自動車&部品メーカーに就職=斜陽だぞw
1: 風吹けば名無し 2016/06/29(水) 12:49:40.50
円高&自動運転&電気自動車で日本メーカーは15年後全滅してるぞwwwwwwwwwwwwwwww
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高卒の就職場所と大卒の職場
ハロワに行く→面接受ける→就職→ブラックだと気づき退職 もうこのループは嫌だ つらいよ
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1: 番組の途中です 2014/01/31(金) 06:35:54.63
何でブラック企業の中で、ワタミばかり叩かれるかというと
創価が選挙協力という弱みを武器に、
在日ワタミを自民党に仕込んだ=ねじ込んだからですよw
※自民党バッシングのネタとして
そういう自公の力関係を解消させる
=自民を創価の選挙協力依存から解放させるために、
国民は一致団結して自民を支持すべきなんです。
経団連を支配し、経団連会長の言動を裏で操ってる
(在日はあえて会長にならない)のも、サラ金、ユニクロ、
ワタミ、イオン、パソナなどの在日企業だと思われます。
※ワタミは経団連の理事
わざと、自民党の支持離れを加速させる(&在日企業が得する)
ような政策を経団連を通じて要請し、自民党に圧力をかけてきたものと思われます。
たとえば赤旗がワタミ叩いてるでしょ?
おバカな共産党員がその自作自演に釣られるほど、自公連立解消は遠のき、
在日企業へ利益誘導され、日本の首が絞まる仕組み。
実際、共産党支持層の中小企業を潰してきたのは、在日企業ですからね。
100円ショップとユニクロだけとってもみても、それが言えると思う。
ブラックが多いと言われる小売り・飲食・介護・派遣、すべて在日企業の浸食が激しい業界
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創価が選挙協力という弱みを武器に、
在日ワタミを自民党に仕込んだ=ねじ込んだからですよw
※自民党バッシングのネタとして
そういう自公の力関係を解消させる
=自民を創価の選挙協力依存から解放させるために、
国民は一致団結して自民を支持すべきなんです。
経団連を支配し、経団連会長の言動を裏で操ってる
(在日はあえて会長にならない)のも、サラ金、ユニクロ、
ワタミ、イオン、パソナなどの在日企業だと思われます。
※ワタミは経団連の理事
わざと、自民党の支持離れを加速させる(&在日企業が得する)
ような政策を経団連を通じて要請し、自民党に圧力をかけてきたものと思われます。
たとえば赤旗がワタミ叩いてるでしょ?
おバカな共産党員がその自作自演に釣られるほど、自公連立解消は遠のき、
在日企業へ利益誘導され、日本の首が絞まる仕組み。
実際、共産党支持層の中小企業を潰してきたのは、在日企業ですからね。
100円ショップとユニクロだけとってもみても、それが言えると思う。
ブラックが多いと言われる小売り・飲食・介護・派遣、すべて在日企業の浸食が激しい業界
☆ブラック過ぎる企業に就職しちまった…辞めたい★
1: みそこ 2012/09/11(火) 02:31:08.52
職種…機械系。
勤務時間…昼間12時から夜中0時。
給料…手取り13万。
休日…週1。お盆とか祝日多い月だと2週間に1回。
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【ブラック】独立系IT企業【ドナドナ】
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ブラック企業からの脱出
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ABCマート ブラック企業第一号
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1: 足元見られる名無しさん 2015/07/02(木) 16:14:38.88
ABCマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ
全国に展開する靴の販売店、ABCマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、
東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、労働基準法違反の疑いで2日にも
運営会社を書類送検する方針を固めました。
「かとく」は、いわゆるブラック企業対策のため、ことし4月に発足した組織で、送検を
行うのは今回が初めてです。
関係者によりますと、靴の販売店のABCマートは、去年、東京都内の2つの店舗で従業員に
事前に労使で決めた残業時間を大幅に超える違法な残業をさせるなどしていた疑いがあると
いうことです。
過去にも複数の店舗で労働局の指導を受けていましたが、改善が進んでいないということで、
東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、東京・渋谷にある運営会社の
「エービーシー・マート」や役員らを2日にも労働基準法違反の疑いで書類送検する方針を
固めました。
エービーシー・マートは、全国に靴の販売店、およそ800店を展開し、グループの
売り上げは年間2000億円を超えるということです。
取材に対して「担当者と連絡を取っている」として、これまでにコメントは出していません。
「かとく」は、厚生労働省がいわゆるブラック企業対策のためことし4月、東京労働局と
大阪労働局に設置した組織で、影響力の大きい大企業に絞って調査を進めていますが、
書類送検を行うのは今回が初めてです。
NHK NEWS WEB 7月2日 12時08分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150702/k10010135861000.html
全国に展開する靴の販売店、ABCマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、
東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、労働基準法違反の疑いで2日にも
運営会社を書類送検する方針を固めました。
「かとく」は、いわゆるブラック企業対策のため、ことし4月に発足した組織で、送検を
行うのは今回が初めてです。
関係者によりますと、靴の販売店のABCマートは、去年、東京都内の2つの店舗で従業員に
事前に労使で決めた残業時間を大幅に超える違法な残業をさせるなどしていた疑いがあると
いうことです。
過去にも複数の店舗で労働局の指導を受けていましたが、改善が進んでいないということで、
東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、東京・渋谷にある運営会社の
「エービーシー・マート」や役員らを2日にも労働基準法違反の疑いで書類送検する方針を
固めました。
エービーシー・マートは、全国に靴の販売店、およそ800店を展開し、グループの
売り上げは年間2000億円を超えるということです。
取材に対して「担当者と連絡を取っている」として、これまでにコメントは出していません。
「かとく」は、厚生労働省がいわゆるブラック企業対策のためことし4月、東京労働局と
大阪労働局に設置した組織で、影響力の大きい大企業に絞って調査を進めていますが、
書類送検を行うのは今回が初めてです。
NHK NEWS WEB 7月2日 12時08分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150702/k10010135861000.html
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ワイニート3年、介護バイト15日目を迎え涙ww
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- 医療・福祉
土方3年目で日給10000円wwwwww
1: 風吹けば名無し 2016/06/27(月) 02:03:24.94
ぶっちゃけ安いか高いか普通かわからん
他の人の給料なんか聞かんし
どうなん?
他の人の給料なんか聞かんし
どうなん?
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塾ってマジブラック企業だよなwww
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- 保育・教育・通訳
1: 名無しのサラリーマン 2014/11/19(水) 21:57:28.84 ID:VUZkiyK60
10時間を超える労働
安い給金
ウザいガキ
安い給金
ウザいガキ
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アパホテルってブラック企業なのか?
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- 美容・ブライダル・ホテル・交通
1: 名無しのサラリーマン 2016/06/23(木) 13:07:41.38 ID:1qCG6c2Ua
転職サイトで応募したらさっき電話来たんやが
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看護学生、看護師の就職活動
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- 医療・福祉
大手ゲーム会社のデザイナーだけど質問ある?
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- WEB・インターネット・ゲーム
1: 名無しのサラリーマン 2016/05/28(土) 15:09:14.17
・20代後半BBA
・大手5年→大手3年→フリー←いまここ
ネットでゲーム会社入りたいって言ってる学生多くて、
それへの回答が的外ればっかだったから最近の実情答える
・大手5年→大手3年→フリー←いまここ
ネットでゲーム会社入りたいって言ってる学生多くて、
それへの回答が的外ればっかだったから最近の実情答える
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俺、団塊世代だけど最近言われてるブラック企業って言葉作った奴くたばれやwww
1: 名無しのサラリーマン 2016/06/25(土)22:17:07
マジで嫌いなんやけど
今時労基なんか守ってたら利益なんか上げられないのにな
今時労基なんか守ってたら利益なんか上げられないのにな
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大塚家具、久美子が恐怖政治を敷いて急速にブラック企業化
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- 企画・経営
- 販売・フード・アミューズメント
1: 名無しのサラリーマン 2016/06/07(火) 11:06:11.18
激しいお家騒動を繰り広げた大塚家具が6年ぶりの赤字に転落だ。2016年12月期の業績予想を大幅に下方修正し、税引き後利益が16億円の赤字見通し。大塚久美子社長(48)は新体制わずか1年で、経営手腕に“黄信号”がともったことになる。
一方、父で創業者の勝久元会長(73)は東京・日本橋に「匠大塚」を創業。今月には、大塚家具の創業地でもある埼玉・春日部に国内最大規模の店舗をオープンさせる。
そこで好対照なパパに対し、久美子社長が社内外で“仁義なき戦い”をしかけている。家具メーカーに対し、匠大塚と取引しないよう“締め付け”を厳しくしているというのだ。
「大塚家具の仕入れ担当者が『わかってますよね』と、ほとんどの取引先にプレッシャーをかけているようです。実際に匠大塚との取引をやめたメーカーもある。ただ、独禁法に抵触している可能性があり、あるメーカーは弁護士への相談も検討しているようです」(匠大塚関係者)
一方、社内は“ブラック化”が進行中だ。大塚家具から匠大塚へ転職した社員は70人以上。現在も毎日2、3人がこっそり匠大塚の面接を受けているという。
こうした人材流出を防ぐため、社内では直属の上司が窓口となった“通報制度”を実施。社員が「辞めたい」や「匠――」などの言葉を口にすると、同僚に“告げ口”されてしまうという。
「通報された社員は個室に呼ばれ『はやまるな』『結論を急ぐな』と言われているようです。大塚家具には退職者の再雇用制度があるのですが、『匠大塚に行くなら、適用しない。2度と入れない』とも言われている。
久美子氏の匠大塚に対する罵詈雑言もひどく、『あそこは資金がなくて潰れる』などと吹聴しています」(大塚家具関係者)
セールを連発したり、取引先や社員を“監視”するのではなく、久美子社長には斬新な経営手法を見せてほしいのだが……。
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/182932/1
一方、父で創業者の勝久元会長(73)は東京・日本橋に「匠大塚」を創業。今月には、大塚家具の創業地でもある埼玉・春日部に国内最大規模の店舗をオープンさせる。
そこで好対照なパパに対し、久美子社長が社内外で“仁義なき戦い”をしかけている。家具メーカーに対し、匠大塚と取引しないよう“締め付け”を厳しくしているというのだ。
「大塚家具の仕入れ担当者が『わかってますよね』と、ほとんどの取引先にプレッシャーをかけているようです。実際に匠大塚との取引をやめたメーカーもある。ただ、独禁法に抵触している可能性があり、あるメーカーは弁護士への相談も検討しているようです」(匠大塚関係者)
一方、社内は“ブラック化”が進行中だ。大塚家具から匠大塚へ転職した社員は70人以上。現在も毎日2、3人がこっそり匠大塚の面接を受けているという。
こうした人材流出を防ぐため、社内では直属の上司が窓口となった“通報制度”を実施。社員が「辞めたい」や「匠――」などの言葉を口にすると、同僚に“告げ口”されてしまうという。
「通報された社員は個室に呼ばれ『はやまるな』『結論を急ぐな』と言われているようです。大塚家具には退職者の再雇用制度があるのですが、『匠大塚に行くなら、適用しない。2度と入れない』とも言われている。
久美子氏の匠大塚に対する罵詈雑言もひどく、『あそこは資金がなくて潰れる』などと吹聴しています」(大塚家具関係者)
セールを連発したり、取引先や社員を“監視”するのではなく、久美子社長には斬新な経営手法を見せてほしいのだが……。
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町の溶接工場に就職ってどう思う?
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- 技能工・設備・配送・農林水産 他
1: 名無しのサラリーマン 2015/09/06(日) 16:55:13.510
大学の求人
資本金1000万円
月給18万~25万 能力による
休日土日祝会社カレンダーによる
未経験OK
ちなFラン文系
工場就職に憧れ始めた
資本金1000万円
月給18万~25万 能力による
休日土日祝会社カレンダーによる
未経験OK
ちなFラン文系
工場就職に憧れ始めた
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地元スーパーに就職しそうなやつ集まれー
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- 販売・フード・アミューズメント
ここがブラック企業です!【ブラック企業の特徴】
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- 就特ニュース
小売業界の就職ってアリ?
【激務】三菱電機プラントエンジニアリングについて・・・
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- ITエンジニア
- 電気・電子・機械・半導体
1: 名無しのサラリーマン 2013/09/18(水) 00:44:31.75
スレタイの通りMPECこと三菱電機プラントエンジニアリングを語るわww
【【激務】三菱電機プラントエンジニアリングについて・・・】の続きを読む
【資格】新卒で役に立つ資格ww
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- 就特ニュース
「ノルマはありますか?」 面接官「会社全体の目標があり、部署ごとに割り振られた達成すべき目標はありますが、ノルマはありません」
1: 名無しのサラリーマン 2016/04/25(月) 07:08:56.127
それをノルマっていうんじゃないの?
【「ノルマはありますか?」 面接官「会社全体の目標があり、部署ごとに割り振られた達成すべき目標はありますが、ノルマはありません」】の続きを読む
【飛び込み営業】営業経験者の末路wwwww
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- 営業
証券のブラック企業で働いてるけど質問ある?
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- 営業
- コンサルタント・金融・不動産専門職
1: 名無しのサラリーマン 2016/06/23(木) 14:43:15.184 ID:GUpB866dp
証券のブラック企業で働いてるけど質問ある?
【証券のブラック企業で働いてるけど質問ある?】の続きを読む
【特報】有名会社の裏事情w
1: 名無しのサラリーマン 2013/09/26(木) 20:58:25.44
ただ正社員になりたい一心で、ただただ就職したらブラックだった。
まだ1週間だけどやめたい
まだ1週間だけどやめたい
【【特報】有名会社の裏事情w】の続きを読む